中国昆山通力3000电梯（通力电梯昆山工厂）

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开门继电器失灵或损坏。排除方法：检修或更换开门继电器，使其正常。开门行程限位开关（或光电开关）动作不正确或损坏。排除方法：调整或更换开门行程限位开关（或光电开关），使之正常。

如果观察结果不符合上述情况，则可能是开、关门限位开关安装不正确或使用触点类型不正确。应仔细检查更正上述错误.⑸电梯为贯通门时，要注意前门、后门的开/关门是否设反、触板、光幕信号是否对应。

一台刚接手不久的通力3000电梯，因在一次正常运行中遇到突然停电，彻底趴窝了，快慢车均不来，甚至连开关门都不来，故障显示0026，V3FOK灯不亮。

排除方法：将F0-04=6m/s；F0-03=1m/s。此时电梯才是运行在1m/s。

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1、CPU面板上一共7个按钮。左边第一个就是选菜单。通力3000无机房电梯控制柜按钮这个CPU面板中间三个分别是上选下选和确定。右边三个是呼梯的。分别是上下和确认呼梯，在购买时会有操作说明。

2、在面板上一共7个按钮，左边第一个就是菜单，通力3000无机房电梯控制柜按钮这个CPU面板中间三个分别是上，下，确定。右边三个是呼梯的，分别是上下和确认呼梯。如果还是不清楚的话你也可以看一下操作说明。

3、步骤如下：按“”或“→”键，选择“0择择”。按“”或“→”键，选择“6-1菜单显示”。按“”或“→”键，选择“输入选项”。按“”或“↓”键，选择要更改的选项。

1、底薪1800，绩效400左右，不坐厂车的话，有300车贴。要看哪个部门了，大部分都是12小时。

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2、①通力电梯工资待遇很不错的；②在电梯行业属于偏高的，员工享有社保和公积金；③公司员工享有工作餐；④加班按照国家规定支付薪水；⑤设有全勤奖、年终奖待遇；⑥公司每年有一次全体员工拓展活动；⑦每年提供员工一次免费体检。

3、好。昆山通力电梯马达车间工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。

4、总体来说，通力电梯的员工福利待遇比较优厚，公司注重员工的身心健康和职业发展，为员工提供了良好的工作环境和发展机会。通力电梯在行业内属于薪资待遇较高的企业之一。

设置好围栏，电梯停在顶层，断电上锁。拧紧一侧抱闸中心螺母提起抱闸。测量间隙是否在0.05-0.1mm之间，如不是则适当调整四角螺丝至合适为止（调整前需松开螺丝锁扣，调完后需恢复）。

把对重蹲到缓冲期上，把制动器弹簧松开，然后给螺栓加力，两边均匀的加力，闸瓦贴面后每紧一扣螺栓，来2个人力气大的来待闸盘车，给弹簧加力直到盘不动为止后。

打开电梯控制柜门，找到抱闸开关常闭的参数设置开关。将参数设置开关拨到“修改”状态。

具体很难说的，抱闸有4个螺丝。松开半圈，用塞片测间隙，转动爆炸里面的螺丝做调整，间隙调好上紧外面的4个螺丝。如果不显示故障就好了，如果显示那就调下抱闸触电。

该型抱闸调整时需保证单边间隙在0.3mm以内，双边间隙0.7mm以内，调整后需保证行车时（特别是低速时）内部无异常摩擦声。电梯抱闸是当电梯轿厢处于静止且马达处于失电状态下防止电梯再移动的机电装置。

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