...最近，围绕环境和生产力提出了许多问题，工作场所的一系列因素对员工绩效水平以及员工如何看待公司内部的自己负有责任。
...办公室在多大程度上适应了灵活的工作环境和环境影响，如自然光的使用、工作空间的设计颜色和办公室的温度，所有这些无疑都在发挥灵活工作环境的作用。
...灵活工作环境的准确定义是一个有争议的问题。敏捷工作通常与灵活工作、远程工作和家庭工作安排相关，事实上，敏捷工作是一个宽泛的术语，它包括与工作实践相关的各种因素。
...它可以解释为现代技术设备、灵活和智能工作原则以及员工个人工作偏好的结合。通过利用现代技术，充分利用远程移动设备，工人可以选择工作方式和地点；这使他们成为聪明的工人，他们本能地知道如何才能最好地发挥生产力。
...办公室经理表示，能够选择自己的工作日程的员工工作效率更高，士气更高，目标感更强。允许员工自由灵活，让员工更有动力，更积极参与工作。
...为了充分促进敏捷工作，雇主必须在工作空间、灵活的休息区、座位安排以及在办公室内外使用便携式设备等方面为员工提供广泛的选择。
...传统上，办公室采用中性色调装饰，以减少分心，使办公室工作人员能够专注于手头的工作。现在，我们对某些颜色可能对空间居民产生的影响更加熟悉，我们更有可能相应地调整我们的选择。
...研究表明，人们对涂成蓝色的环境反应良好，而绿色则被视为一种令人振奋、平静的颜色，因为它与自然和户外有着密切的联系。根据办公室的自然光线量，其他户外色调，如棕褐色、卡其色和黄色也能很好地发挥作用。
...黄色和橙色是一种欢快、积极的颜色，可以在休息区、食堂和浴室营造温暖的环境。其他研究表明，在注重细节的办公室里，红色是一种富有成效的颜色，而黑色和白色对于优雅、独特的外观是有效的。
...达到合适的温度办公室的冷热程度也会对工作结果产生影响。不同的研究得出的结论是，工人的最佳温度在21-25之间。办公室的温度将取决于各种因素，从一年中的时间、安装的空调类型到工作区的布局和人体工程学。
...值得测量和评估工作区在气流方面的工作方式，以及它对保持最佳温度的帮助程度，因为大多数人都无法忍受太热或太冷，并且已经证明，当温度显着升高或降低时，生产率会下降。
...自然采光的好处虽然高架照明会导致疲劳、眼睛疲劳和头痛，但办公室的自然光线量与员工的效率之间存在着高度的相关性。
...如欧洲立法所述，办公室中人工光与自然光的比例为1:5；日光有利于视力，并促进健康的免疫系统。
...研究表明，更高的生产力是自然光照量增加的结果。由于窗外景色的多样性和刺激性，办公室中暴露在大量自然光下的人在工作场所的满意度更高。
...其他设计方面，选择舒适、实用的椅子和办公桌安排，使工人能够舒适地坐着，并以最佳性能水平工作。
...在许多现代办公室里，低层次的家具是首选，因为它鼓励思想的自由流动，消除了旧的等级制度的痕迹，在旧的等级制度中，老板与其他员工是分开的。
...配套家具，包括书架、橱柜和储物柜，应考虑到办公室对员工和客户的态度。同时，必须考虑面向客户的区域的设计。
...请注意，创造一个积极的、令人振奋的客户环境很可能使员工能够以更高效的方式与客户互动。
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